Структура управленияГлавная страницаБлог руководителя управленияОсновные задачи и функцииГосударственная программа развития здравоохранения Республики Казахстан «Денсаулық» на 2016-2019 годыО внедрении обязательного социального медицинского страхованияОбязательное социальное медицинское страхованиеГосударственные услугиСеть организаций здравоохранения Акмолинской областиИнформация для населенияГепатитГЧПЛекарственное обеспечение населения РК в рамках ГОБМПИмидж госслужащегоПослание Президента Республики Казахстан Н.А. Назарбаева народу КазахстанаБюджетные программыКонкурсные документацииКонкурсыГосударственные символыРешение конкурсной комиссии УЗООбъявления на вакансии УЗОО кадровом обеспеченииОтзывыКонтактная информацияКарта сайтаСтратегия Казахстан 2050Сведения о доходахТерминыПротиводействие коррупцииВидеогалереяГрафик приема граждан управления здравоохранения Акмолинской области

«    Май 2018    »    
ПнВтСрЧтПтСбВс
 
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
 



Яндекс.Погода

Общий конкурс на занятие вакантных административных государственных низовых должностей корпуса «Б»

 

 

Общий конкурс на занятие вакантных административных

 

 

государственных низовых должностей корпуса «Б»

 

 

 

 

 

ГУ «Управление здравоохранения Акмолинской области» (индекс 020000, Акмолинская область, г.Кокшетау, ул.Сатпаева 1 «А», кабинет 217, телефон для справок: 8(716-2) 40-25-48, факс 8(716-2)40-27-73, электронный адрес:oblzdrav@kokshetau.online.kz)объявляет общий конкурс на занятие вакантных административных государственных низовых должностей корпуса «Б»:

 

1. Главный  специалист отдела организации  медицинской  помощи, лекарственного обеспечения, по чрезвычайным ситуациям и мобилизационной  подготовки, категория «D-O-4», 1 единица.

 

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 83 282 до 112430 тенге.

 

Основные функциональные обязанности:Реализует мероприятия по совершенствованию терапевтической службы в области. Анализирует статистическую  информацию по терапевтической службе. Изучает состояние здоровья населения, анализ качества медицинской помощи, в том числе диспансеризации взрослого населения, разрабатывает меры по ее улучшению. Разрабатывает  и ведет мониторинг региональные комплексные программы по терапевтическому профилю. Разрабатывает и реализует   перспективные планы постдипломного  повышения квалификации врачей терапевтического профиля. Осуществляет мероприятия по внедрению в практику новых методов профилактики, диагностики и лечения, а также новых форм организации работы по курируемым разделам. Организует  лечебно-консультативную помощь медицинским организациям по терапевтическому профилю.

 

Требования к участникам конкурса:высшее образование в области здравоохранения и социального обеспечения (медицина).

 

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;

 

Опыт работы не требуется.

 

2. Главный специалист административного отдела, категория «D-O-4», 1 единица.

 

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 83 282 до 112430 тенге.

 

Основные функциональные обязанности: Разрабатывает, внедряет и проверяет работоспособность новых компьютерных программ. Обновляет антивирусные программы и тестирование на компьютерные вирусы. Разрабатывает  дизайн документов, бланков. Обеспечивает стабильность эксплуатации компьютерной техники, обслуживание локальной сети, методическая, практическая помощь по компьютерным программам  отделам Управления здравоохранения, обучение компьютерной грамотности специалистов. Организует мероприятия по  обновлению сайта  управления здравоохранения и акимата области  по разделу здравоохранения. Организует решение вопросов,  направленных на обеспечение выполнения разработанных программ АСУ.  Осуществляет мониторинг и анализа внедрения  ЕИСЗ в медицинских организациях области.

 

Требования к участникам конкурса: высшее образование в области  технических наук  и технологий  или образования.

 

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;

 

         Опыт работы не требуется.

 

3. Главный специалист отдела государственных закупок, правовой работыи материально-технического оборудования, категория «D-O-4», 1 единица.

 

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 83 282 до 112430 тенге.

 

Основные функциональные обязанности:Готовит проекты Постановлений акимата области по вопросам здравоохранения области. Представляет интересы управления в судах и других госорганах. Проводит юридическую экспертизу по документам правового характера и проектам хозяйственных, трудовых договоров. Контролирует  соблюдение действующего законодательства РК в подведомственных медицинских организациях. Осуществляет контроль и проводит предварительную юридическую экспертизу материалов по государственным закупкам. Участвует в подготовке нормативно-технических документов по вопросам государственных закупок. Представляет интересы управления в судах и других госорганах по  вопросам государственных закупок. Контролирует соблюдение действующего законодательства РК в подведомственных медицинских организациях по вопросам государственных закупок. Предоставляет информацию по материалам государственных закупок  в  вышестоящие и контролирующие органы, касающихся  юридических вопросов. Проводит предварительную юридическую экспертизу по проектам договоров. Осуществляет контроль над своевременным  применением штрафных санкции и обращении в суд по недобросовестным поставщикам. 

 

Требования к участникам конкурса: высшее образование в области права.

 

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

 

Опыт работы не требуется.

 

4. Главный специалист отдела государственных закупок, правовой работыи материально-технического оборудования, категория «D-O-4», 1 единица.

 

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 83 282 до 112430 тенге.

 

Основные функциональные обязанности:Осуществляет прием и составление свода заявок и отчетов по строительству и  капитальному ремонту по организациям здравоохранения области. Готовит материалы в инвестиционные проекты по строительству. Участвует в разработке и мониторинге государственных  и региональных программ по разделу строительства и капитального ремонта. Готовит конкурсную документацию по государственным закупкам по капитальному ремонту медицинских организаций. Осуществляет контроль  и мониторинг и проведение  государственных закупок по капитальному ремонту. Участвует в работе по составлению дефектных актов,  проектной сметной документации, ТЭО по строительству, капитальному  и текущему ремонту  по объектам здравоохранения. Осуществляет  мероприятия по подготовке объектов здравоохранения к отопительному сезону. 

 

Требования к участникам конкурса: высшее образование в области экономики и бизнеса или  технических наук и технологий.

 

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

 

Опыт работы не требуется.

 

5. Главный специалист службы управления персоналом, категория «D-O-4», 1 единица.

 

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 83 282 до 112430 тенге.

 

Основные функциональные обязанности:Проводит учет личного состава аппарата управления и первых руководителей медицинских организации области. Оформляет приемы, переводы и увольнения работников в соответствии с законодательством. Организует  деятельность дисциплинарной, аттестационной, конкурсной и иных комиссии по кадровым вопросам. Обеспечивает  контроль за соблюдением ограничений, связанных с пребыванием на государственной службе. Осуществляет учет персональных данных государственных служащих, сведений о результатах оценки, аттестации и прохождения обучения. Организует стажировку, наставничество, оценку деятельности, обучения, переподготовки  и повышение квалификации государственных служащих, разработку   видов поощрений государственных служащих и порядок их применения.
Осуществляет мероприятия и оформляет документы по укомплектованию вакантных должностей госслужащих аппарата управления и руководящих должностей подведомственных организаций.  Работает по укомплектованию кадрами медицинских организации.

 

Требования к участникам конкурса: высшее образование в области права или образования или социальные науки, экономики и бизнеса или гуманитарных наук.

 

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

 

Опыт работы не требуется.

 

 

 

 

 

Конкурс проводится на основе «Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных Приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года № 40.

 

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели. Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) в ГУ «Управление  здравоохранения  Акмолинской области» не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования.

 

Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию или электронную копию документа, удостоверяющего личность, и копии или электронные копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям, указанным в пункте 26 Правил.

 

Необходимые для участия в общем конкурсе документы:

 

1) заявление по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам;

 

2) послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса «Б» с цветной фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к настоящим Правилам;

 

3) копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально; К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан – обладателям международной стипендии «Болашак», а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности. К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии «Болашак», прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашак», выданной акционерным обществом «Центр международных программ». К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования;

 

4) копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально либо удостоверенная кадровой службой с места работы;

 

5) медицинская справка о состоянии здоровья (врачебное профессионально- консультативное заключение) по форме № 086/у, согласно формам первичной медицинской документации организаций здравоохранения, утвержденным приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 6697), выданная не более чем за шесть месяцев до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия);

 

6) копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;

 

7) сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (далее – сертификат) (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата);

 

8) заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованная копия заключения);

 

9) справка с психоневрологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с психоневрологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованную копию)

 

10) справка с наркологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с наркологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия).

 

Допускается предоставление копий документов, указанных в подпунктах 3), 4), 5), 7), 8), 9) и 10).При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками.

 

Представление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.

 

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

 

Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov» в сроки приема документов.

 

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov», их оригиналы представляются не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования.

 

Документы должны быть представлены в течение 7 рабочих дней со следующего рабочего дня последней публикации объявления о проведенииобщего конкурса на сайте в ГУ «Управление  здравоохранения  Акмолинской области»  и уполномоченного органа.

 

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в ГУ «Управление  здравоохранения  Акмолинской области» в течение 3 рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

 

Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.

 

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии с законодательством Республики Казахстан.

 

 

 

 

 

                

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение 2 к Правилам проведения

 

конкурса на занятие административной

 

государственной должности корпуса «Б»

 

 

 

 

 

Форма

 

 

 

 

 

___________________________________

 

(государственный орган)

 

 

 

 

 

Заявление

 

 

 

Прошу допустить меня к участию в конкурсе на занятие вакантной административной государственной должности _______________________________________________________________ ____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________ С основными требованиями Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б» ознакомлен (ознакомлена), согласен (согласна) и обязуюсь их выполнять. Отвечаю за подлинность представленных документов. Прилагаемые документы: ____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________ Адрес и контактный телефон ___________________________________________ ____________________________________________________________________ __________ ____________________________________

 

 (подпись) (Фамилия, имя, отчество (при его наличии)) «____»_______________ 20__ г.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение 3

 

к Правилам проведения конкурса

 

на занятие административной

 

государственной должности корпуса «Б»Форма

 

 

 

 

 

 

 

«Б» КОРПУСЫНЫҢ ӘКІМШІЛІК МЕМЛЕКЕТТІК ЛАУАЗЫМЫНА

 

КАНДИДАТТЫҢ ҚЫЗМЕТТIК ТIЗIМІ

 

ПОСЛУЖНОЙ СПИСОК КАНДИДАТА НА АДМИНИСТРАТИВНУЮ

 

ГОСУДАРСТВЕННУЮ ДОЛЖНОСТЬ КОРПУСА «Б»

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


 

 

 

 

 

 ______________________________

 

 (тегi, аты, әкесiнiң аты (болған жағдайда)/

 

фамилия, имя, отчество (при наличии))

 

_______________________________

 

лауазымы/должность, санаты/категория

 

(болғанжағдайда/при наличии)

 

 

 

 

 

ЖЕКЕ МӘЛІМЕТТЕР / ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ

 

 

 

 

 

Туылған күні және жері/
Дата и место рождения

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Ұлты/Национальность (по желанию)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Оқуорнынбiтiргенжылыжәнеоныңатауы/
Год окончания и наименование учебного заведения

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Мамандығыбойыншабiлiктiлiгiғылымиатағы (болғанжағдайда)/
Квалификация по специальности, ученая степень, ученое звание (при наличии)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Шеттiлдерiнбiлуi/
Владение иностранными языками

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Мемлекеттiкнаградалары, құрметтiатақтары (болғанжағдайда)/ Государственные награды, почетные звания (при наличии)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Дипломатиялықдәріжесі, әскері, арнайыатақтарысыныптықшенi (болғанжағдайда)/дипломатический ранг, воинское, специальное звание, классный чин (при наличии)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Жазатүрі, оны тағайындаукүні мен негізітуралымәлiмет (болғанжағдайда)/
вид взыскания, дата и основания его наложения (при наличии)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Соңғыүшжылдағықызметініңтиімділігінжылсайынғыбағалаукүні мен нәтижесі, егерүшжыл-

 

дан кем жұмысістегенжағдайда, нақтыжұмысістегенкезеңіндегібағасыкөрсетіледі (мемлекеттік

 

әкімшілікқызметшілертолтырады)/

 

Дата и результаты ежегодной оценки эффективности деятельности за последние три года, в случае,

 

если проработал менее трех лет, указываются оценки за фактически отработанный период (заполня-

 

ется государственными служащими)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


 

 

 

 

 

 

 

ЕҢБЕК ЖОЛЫ

 

ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

 

 

 

 

 

Күні/Дата

 

қабылданған/ приема

 

 

 

Күні/Дата

 

босатылған/ увольнения

 

 

 

Күні/Дата қызметі, жұмыс

 

орны, мекеменіңорналасқанжері /должность,местоработы,местонахождение

 

организации қабыл-

 

данған/приемабосатылған/

 

увольнения

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Кандидаттыңқолы/

 

Подпись кандидата

 

_______________

 

күні/дата_________

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Адрес: 020000, Акмолинская область г. Кокшетау ул. САТПАЕВА - 1А
Телефон: 8 (7162) 25-51-87
Факс: 8 (7162) 40-27-73
  Е-mail: Oblzdrav@kokshetau.online.kz

По вопросам оказания государственных услуг обращаться по телефону: 8 (7162) 40-25-48